TECHNICIEN(NE) EN PRÉFABRICATION


Vous êtes passionné(e) par la construction intelligente, rapide et exécutée avec précision? Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en préfabrication qui s’épanouit dans un environnement concret, où qualité, efficacité et travail d’équipe vont de pair.oi !

À propos

  • Lieu : Gatineau, QC.

  • Début : Dès que possible.

  • Poste : Permanent et à temps plein.

  • Division : Piché Wall and Ceiling

Tes responsabilités

  • Fabriquer les éléments de construction conformément aux plans d'atelier, aux plans et aux spécifications du projet.

  • Assembler les panneaux muraux, les plafonds, les éléments de charpente et autres systèmes préfabriqués selon les besoins.

  • Lire et interpréter les dessins techniques, les mesures et les instructions de travail.

  • Utiliser les outils manuels, les outils électriques et l'équipement d'atelier de façon sécuritaire et efficace.

  • Assurer le contrôle de la qualité des matériaux préfabriqués en vue de leur transport et de leur installation.

  • Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et organisé, conformément aux normes de santé et de sécurité.

  • Respecter les politiques de l'entreprise, les programmes de sécurité et les pratiques d'amélioration continue.

Ton profil

  • Expérience en construction, fabrication ou préfabrication (l'expérience en aménagement intérieur est un atout).

  • Capacité à lire des plans de construction et à prendre des mesures précises.

  • Excellentes aptitudes manuelles et souci du détail.

  • Connaissance de base des outils, des matériaux et des procédures de sécurité en atelier.

  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

  • Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée, tâches répétitives).

  • Fiabilité, ponctualité et souci de la qualité.

Faire partie de l’équipe Piché c’est :

  • Une organisation dynamique, forte de valeurs familiales.

  • Emploi stable à l'année dans un environnement de travail contrôlé.

  • Rémunération concurrentielle selon l'expérience.

  • 4 semaines de vacances par année. Assurance collective complète.

  • Accès à un REER collectif.

  • Télémédecine pour vous et votre famille.

  • Programme de reconnaissance de l'ancienneté.

  • Allocation annuelle de 500 $ pour la santé et le bien-être.

  • Programme structuré d'accueil, d'orientation et d'intégration.

  • Culture d'équipe axée sur la qualité, la sécurité et la collaboration.

  • Possibilités de formation.

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