GÉRANT(E) DE PROJETS
Tu veux piloter des projets concrets, voir l’avancement réel sur le terrain et savoir que tes décisions font une vraie différence ?
Comme gérant(e) de projets, tu seras au cœur de l’action : entre le chantier et le bureau, tu coordonneras les équipes, prendras des décisions clés et assureras la livraison de projets bien exécutés, dans les délais et les budgets. Leadership, organisation, autonomie et proximité avec le terrain font partie du quotidien. Ici, ton rôle a un impact réel, visible et mesurable.
À propos
Lieu : Boisbriand, QC.
Début : Dès que possible.
Poste : Permanent et à temps plein.
Division : Piché Construction.
Tes responsabilités
·Définir les objectifs des projets (coûts, échéanciers, qualité, portée).
Planifier et assurer le suivi des projets (échéancier maître, P3S, budget, ressources, risques).
Sélectionner et coordonner les sous-traitants, fournisseurs et consultants.
Administrer les contrats et gérer les changements en cours de projet (addendas, extras).
Assurer le suivi de l’avancement des travaux, des échéanciers et des budgets.
Effectuer des visites de chantier et participer aux réunions.
Veiller à la qualité des travaux et au respect des exigences du client.
Participer activement aux pratiques en santé et sécurité au travail.
Maintenir une communication efficace avec l’ensemble des intervenants.
Contribuer aux analyses de rentabilité des projets.
Ton profil
Tu as un diplôme en génie civil, en ingénierie de la construction, en architecture ou toute autre formation pertinente.
Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Tu connais bien l’industrie de la construction et ses réalités terrain.
Tu fais preuve de leadership et tu es à l’aise de prendre des décisions qui ont un impact.
Tu sais organiser ton travail, prioriser efficacement et t’adapter à un environnement en constante évolution.
Tu gères les enjeux avec rigueur afin de respecter les échéanciers, les budgets et la qualité des projets.
Tu communiques efficacement et collabores étroitement avec les équipes de chantier.
Faire partie de l’équipe Piché c’est
Une organisation dynamique et animée par des valeurs familiales.
Un employeur qui valorise le travail de ses employés.
Une rémunération compétitive.
Un programme de formation interne unique en son genre.
4 semaines de vacances par année.
Une assurance collective complète.
Avoir accès à un RÉER.
La télémédecine pour vous et votre famille.
Un programme de reconnaissance des années d’ancienneté différent.
Une allocation de 500$ par année pour la santé et le bien-être.
Un programme d’accueil, d’orientation et d’intégration.
Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail‑vie personnelle.